曲靖人力资源
[]研发项目顺利通过内部评审，正式进入量产/公测阶段。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能曲靖各行业领导者实现数字化转型，成效显著
负面舆情处置及时，未造成大规模扩散。
设立专职品牌危机管理小组，明确发言人制度。
公司各事业部协同效应显著，资源配置效率得到进一步优化。
正式推行了新版绩效考核方案（如OKR/KPI），全面打破“大锅饭”。
与[某知名高校/科研院所]联合成立的实验室正式挂牌运行。
收购技术公司，补齐核心算法短板。